Enunciado
A respeito das abordagens da administração e do processo administrativo, julgue os próximos itens. Um sistema de medição de desempenho organizacional possibilita a manutenção da convergência de propósitos e a coerência de esforços na organização por meio da integração de estratégias, ações e medições.
Alternativas
- A.Certo
- B.Errado
Gabarito: alternativa correta destacada.
Comentario
Correta: C) o item está Certo. Um sistema de medição de desempenho conecta estratégia, ações e indicadores, ajudando a manter coerência entre esforços e objetivos organizacionais.
Por que a alternativa E está errada: marcar Errado negaria a função gerencial dos indicadores, que é justamente orientar, monitorar e alinhar o desempenho da organização.
Por que a alternativa E está errada: marcar Errado negaria a função gerencial dos indicadores, que é justamente orientar, monitorar e alinhar o desempenho da organização.
Base legal
Administração estratégica: sistemas de medição de desempenho integram objetivos, indicadores, ações e resultados, favorecendo alinhamento e controle estratégico.