Enunciado
Tendo em vista o enfrentamento ao preconceito e a promoção da igualdade, julgue os itens seguintes. Negar ou obstar emprego em empresa privada, em razão da raça do candidato à vaga, constitui racismo institucional.
Alternativas
- A.Certo
- B.Errado
Gabarito: alternativa correta destacada.
Comentario
Correta: A alternativa C (Certo) está correta porque a conduta de negar ou obstar emprego em empresa privada em razão da raça do candidato, além de ser crime tipificado no art. 4º da Lei nº 7.716/1989, configura uma manifestação de racismo institucional, que se caracteriza pela imposição de barreiras e tratamentos desfavoráveis a determinados grupos étnico-raciais no seio de instituições e corporações privadas.
Por que as demais estão erradas: A alternativa E (Errado) está incorreta porque desconsidera que a discriminação racial no acesso ao mercado de trabalho privado é um exemplo clássico de racismo institucional, o qual perpetua a desigualdade e a exclusão social de grupos minoritários nas organizações.
Por que as demais estão erradas: A alternativa E (Errado) está incorreta porque desconsidera que a discriminação racial no acesso ao mercado de trabalho privado é um exemplo clássico de racismo institucional, o qual perpetua a desigualdade e a exclusão social de grupos minoritários nas organizações.
Base legal
Artigo 4º da Lei nº 7.716/1989 (Lei do Racismo) e conceitos doutrinários de Racismo Institucional.