Enunciado
João é servidor público federal, ocupando o cargo efetivo de Analista Judiciário em determinado Tribunal. A autoridade competente do Tribunal recebeu uma denúncia anônima, devidamente circunstanciada, narrando que João revelou segredo, do qual se apropriou em razão do cargo, consistente no conteúdo de uma interceptação telefônica determinada judicialmente e ainda mantida em sigilo, a terceiro. O Tribunal instaurou preliminarmente sindicância, a qual, após a obtenção de elementos suficientes, resultou na instauração de processo administrativo disciplinar (PAD), iniciado por portaria devidamente motivada. O PAD, atualmente, está em fase de inquérito administrativo. No caso em tela, em razão de ter o PAD se iniciado por meio de notícia apócrifa, eventual alegação de sua nulidade pela defesa técnica de João
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Gabarito: A
A A questão aborda a validade da instauração de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) a partir de uma denúncia anônima (notícia apócrifa). O entendimento consolidado nos Tribunais Superiores e na doutrina administrativa é de que a denúncia anônima é um meio legítimo para levar ao conhecimento da Administração possíveis irregularidades, desde que não seja o único fundamento para a punição direta.
Base legal: Fundamento: Súmula 611 do STJ Segundo a Súmula 611 do STJ, desde que devidamente motivada e com amparo em investigação ou sindicância, é permitida a instauração de processo administrativo disciplinar com base em...
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