Questoes comentadas/Direito do Trabalho

Questao comentada gratuita

Questão comentada sobre Responsabilidade subsidiaria da Administracao em terceirizacao

Enunciado, alternativas e comentario aberto para indexacao, revisao e conexao com aulas e materiais relevantes.

FGV2025Concurso Publico Nacional Unificado do MPU - Analista do MPU - Direito - Tipo 1Analista do MPU - Direito

Enunciado

Elisa trabalhou por três anos como terceirizada numa repartição pública federal. Após ser dispensada sem recebimento dos seus direitos, Elisa ajuizou reclamação trabalhista contra o ex-empregador e a União, desta requerendo responsabilidade subsidiária pela falta de fiscalização. Na ação, a ex-empregada requereu o pagamento de verbas resilitórias, multa do Art. 477, §8º, da CLT pela mora solvendi e indenização por dano moral em virtude de assédio cometido pelo encarregado da empresa que coordenava o serviço dos terceirizados. Em defesa, a União confirmou a condição de tomadora dos serviços, mas negou responsabilidade pela multa porque não deu causa ao atraso, bem como pela indenização por dano moral, pois a alegada lesão não foi perpetrada por servidor público. Considerando a situação apresentada, os termos da Lei e o entendimento consolidado dos Tribunais Superiores, é correto afirmar que:

Alternativas

  1. A.
    a União não responderá pela multa oriunda do atraso das verbas resilitórias, se houver procedência do pedido, por ser verba personalíssima;
  2. B.
    a União, havendo condenação, não responderá pelo dano moral porque não foi responsável pela lesão, já que praticada por preposto da empresa contratada;
  3. C.
    a União não terá responsabilidade porque não foi a empregadora, mas apenas a tomadora dos serviços;
  4. D.
    a multa pela mora solvendi e a indenização por dano moral porventura deferidas não serão de responsabilidade subsidiária da União, pois não houve culpa dela;
  5. E.
    a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços, caso haja condenação, envolverá toda a demanda em questão.

Gabarito: alternativa correta destacada.

Comentario

Reconhecida no caso concreto a culpa de fiscalizacao exigida para responsabilizar a Administracao, a responsabilidade subsidiaria alcança todas as verbas da condenacao relativas ao periodo de trabalho, inclusive multas e indenizacao por dano moral causado no contexto laboral. Alternativa A: Incorreta. A multa do art. 477 integra a condenacao subsidiaria quando reconhecida a responsabilidade. Alternativa B: Incorreta. A subsidiariedade abrange dano moral decorrente do trabalho, ainda que o ofensor direto seja preposto da contratada. Alternativa C: Incorreta. Ser tomadora nao gera responsabilidade automatica, mas culpa de fiscalizacao comprovada pode gera-la. Alternativa D: Incorreta. A hipotese parte da falta de fiscalizacao; reconhecida a culpa, ambas as parcelas podem ser abrangidas. Alternativa E: Correta. O item VI da Sumula 331 alcança todas as verbas da condenacao referentes ao periodo laboral.

Base legal

Lei 8.666/1993, art. 71, paragrafo 1, para o contrato regido pelo regime anterior; STF, ADC 16 e RE 760931, Tema 246; TST, Sumula 331, V e VI.