Enunciado
Em procedimento sumaríssimo na justiça do trabalho, pode ser parte
Escolha uma alternativa para ver o gabarito.
Gabarito: D
A alternativa D está correta porque o procedimento sumaríssimo abrange os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo (art. 852-A, caput, da CLT), e o parágrafo único do mesmo artigo exclui dele as demandas em que é parte "a Administração Pública direta, autárquica e fundacional". O sindicato é pessoa jurídica de direito privado e não está entre os excluídos.
Base legal: Fundamento: art. 852-A da CLT CLT, art. 852-A. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo...
Explicação desenhada completa no app
O comentário de cada alternativa, os trechos da videoaula, o mapa mental do tema e o Marco para tirar dúvidas ficam no app. O cadastro é grátis.
Ver a explicação completa (grátis)Próxima questão desta prova
Questão comentada PGE-PR 2024 Cebraspe – Procurador do Estado – Questão 80: Recursos trabalhistasMais questões sobre o tema
- Questão comentada OAB 2026 FGV – Advogado – Questão 77: Competência da Justiça do Trabalho
- Questão comentada OAB 2026 FGV – Advogado – Questão 80: Dissídio coletivo
- Questão comentada OAB 2026 FGV – Advogado – Questão 79: Recursos trabalhistas
- Questão comentada OAB 2026 FGV – Advogado – Questão 78: Recursos trabalhistas
- Questão comentada OAB 2026 FGV – Advogado – Questão 76: Acordo extrajudicial