Enunciado
Considerando o entendimento doutrinário e jurisprudencial acerca dos princípios constitucionais e infraconstitucionais que regem a atividade administrativa, julgue os itens a seguir. I Em obediência ao princípio da legalidade, a vedação à prática do nepotismo no âmbito da administração pública é condicionada à edição de lei formal. II A publicidade é condição de eficácia dos atos administrativos, razão pela qual pode caracterizar prática de ato de improbidade administrativa a desobediência ao dever de publicação de atos oficiais. III Viola o princípio da isonomia a previsão de critérios discriminatórios de idade em certame de concursos públicos, ressalvados os casos em que a natureza das atribuições do cargo justificar. IV O princípio da proteção da confiança legítima não autoriza a manutenção em cargo público de servidor público empossado por força de decisão judicial de caráter provisório posteriormente revista, ainda que decorridos mais de cinco anos da investidura no cargo. Estão certos apenas os itens
Alternativas
- A.I e II.
- B.I e III.
- C.III e IV.
- D.I, II e IV.
- E.II, III e IV.
Gabarito: alternativa correta destacada.
Comentario
Por que as demais estao erradas:
A) Está errada porque inclui o item I, que é falso, já que o nepotismo é vedado independentemente de lei formal, conforme a Súmula Vinculante 13 do STF.
B) Está errada porque também inclui o item I, falso, embora o item III esteja correto quanto à possibilidade excepcional de limite de idade quando justificado pelas atribuições do cargo.
C) Está errada porque deixa de incluir o item II, que é verdadeiro: a publicidade é requisito de eficácia dos atos administrativos e sua negativa pode configurar improbidade administrativa.
D) Está errada porque inclui o item I, falso, ainda que os itens II e IV estejam corretos.
E) Está correta porque reúne os itens II, III e IV: publicidade como condição de eficácia e dever administrativo; critérios de idade somente quando justificados pela natureza do cargo; e inexistência de direito à permanência em cargo público obtido por decisão judicial provisória posteriormente revogada.