Enunciado
Carlos foi contratado como estagiário, em 2018, por uma indústria automobilística, pelo prazo de dois anos. Todas as exigências legais foram atendidas, e o estágio era remunerado. Após um ano de vigência do contrato, ele procura você, como advogado(a), para saber se terá direito a férias nos 12 meses seguintes. Sobre a situação narrada, de acordo com a Lei de regência, assinale a afirmativa correta.
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Gabarito: D
A alternativa D está correta porque a Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008) prevê o direito ao 'recesso' e não a 'férias' propriamente ditas. Para estágios com duração igual ou superior a um ano, o estagiário tem direito a 30 dias de descanso. Como o caso menciona que o estágio era remunerado, esse recesso também deve ser obrigatoriamente remunerado.
Base legal: A questão é regida pela Lei nº 11.788/2008. O Artigo 13 estabelece que, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a um ano, o estagiário terá direito a um recesso de 30 dias, preferencialmente durante as...
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