Enunciado
No que se refere à visão atual da área de gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem. A eficácia em uma seleção interna de colaboradores deve ser mensurada mais pelos resultados alcançados que pelos procedimentos do processo seletivo.
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Gabarito: A
o item deve ser julgado Certo. A eficácia de uma seleção interna deve ser avaliada pelo resultado produzido: adequação do colaborador à vaga, desempenho posterior, retenção, motivação, desenvolvimento de carreira e atendimento à necessidade organizacional. Procedimentos corretos são importantes para garantir justiça e transparência, mas a eficácia se mede principalmente pelo alcance dos objetivos do processo.
Base legal: Fundamentação técnica de Gestão de Pessoas: a eficácia de processos seletivos, inclusive internos, é avaliada pela qualidade da decisão e pelos resultados posteriores de desempenho, aderência ao cargo, retenção e...
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